Kuidas aidata Eesti õpilastel tehisaru võimalusi targalt kasutada ja muuta algatatud uuendused püsivaks osaks õppimisest? Selle väljakutse järgmisse etappi viimiseks otsib TI-Hüpe uut tegevjuhti.
Otsime kogenud ja visiooniga juhti, kellel on organisatsiooni või suure programmi juhtimise kogemus, hea arusaam Eesti haridussüsteemist ning teadmised tehisaru ja haridustehnoloogia võimalustest.
Olulised on oskus meeskonda innustada, strateegilisi eesmärke ellu viia, tugevaid partnerlussuhteid luua ning tagada organisatsiooni pikaajaline jätkusuutlikkus.
Uue tegevjuhi ülesanne on juhtida 18-liikmelist meeskonda, kasvatada TI-Hüppe mõju Eesti koolides ning kujundada koostöös õpetajate, teadlaste, riigi ja tehnoloogiapartneritega hariduse tulevikku.
See on võimalus ühendada tugev juhtimiskogemus tööga, mille mõju ulatub kogu Eesti haridussüsteemini.
Kandideerimine kestab 28. oktoobrini 2026.
Uus tegevjuht alustab tööd 1. jaanuaril 2027 ning tööleping sõlmitakse tähtajaliselt 18 kuuks.
Tutvu konkursi tingimustega: TI-Hüppe tegevjuhi konkurss.